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鸦南管理所组织召开上半年后勤工作会

来源:鸦南所  作者:王妙妙  发布时间:2022年08月12日 17:23:41

为全面提升后勤队伍伙食管理信息化和后勤保障精细化水平,全面推动后勤制度化管理,积极营造舒心、暖心的生活环境,同时总结上半年后勤工作成效,全力攻坚重点目标任务,8月11日,鸦南管理所组织召开上半年后勤工作会,站所负责人、综合办公室人员及全体后勤工作人员参加会议。

会上,主要传达学习了《十大信誉好的平台 劳务派遣用工管理办法》、《十大信誉好的平台 职工食堂管理办法(修订)》文件精神,各后勤人员对上半年的工作进行回顾和总结,并对下半年重点工作进行梳理和规划。

管理所负责人对于后勤工作给予了肯定和鼓励,并就下半年后勤工作做以下几点要求:一是提升服务意识,服务意识是后勤工作的前提。后勤队伍要回归公益属性和为一线员工提供保障服务的本位,全身心服务一线运营人员;同时也要从“迎来”一直服务保障到“送往”,扎实做好接待工作。二是强化团结意识,团结意识是后勤工作的辅助。要牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念,加强日常工作的沟通与协调,要心往一处想,劲往一处使,分工协作,优势互补,形成团队合力,扎实推进各项后勤工作。三是筑牢安全意识,安全意识是后勤工作的保障。要加大站所安全教育培训和安全演练覆盖面,增加隐患排查频次,全面用好隐患排查系统,做好食品卫生监管,消除潜在风险隐患,营造良好生活工作环境;严格落实各项疫情防控措施,确保队伍内部“零感染”、保障打赢“零失误”。四是提升专业意识,专业创新是后勤工作的升华。后期站所会带领后勤队伍外出进行横向交流学习“走出去,带回来”的方式,全面提升后勤队伍的业务能力;推进信息化建设,加强后勤人才培养,利用小红书、抖音等热门平台创新工作方法,着力实现站所整体环境的优化美化、站所设施设备提档升级,全面推进后勤工作迈向新台阶。




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